深化內(nèi)涵建設(shè) 提升服務(wù)品質(zhì) 促進(jìn)醫(yī)院全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展

文章來(lái)源:宣聯(lián)處 作者:曹敏 點(diǎn)擊數(shù):3496 更新時(shí)間:2015-04-03

  4月3日,我院第五屆第二次職工代表大會(huì)暨第七屆第二次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)在學(xué)術(shù)報(bào)告廳舉行。本次會(huì)議應(yīng)到正式代表161人,實(shí)到正式代表148人,審議并通過(guò)了第五屆第二次職代會(huì)大會(huì)主席團(tuán)成員及會(huì)議議程。
  會(huì)議在雄壯的國(guó)歌聲中拉開(kāi)了帷幕。院長(zhǎng)陳震宏作《醫(yī)院工作報(bào)告》,黨委書(shū)記徐天才作《衢州市人民醫(yī)院職工獎(jiǎng)懲辦法》(第五次修訂),副院長(zhǎng)王巨宏作《醫(yī)院財(cái)務(wù)工作報(bào)告》,人事處處長(zhǎng)陳俊作《醫(yī)院編外勞動(dòng)用工管理辦法》(修改稿)和《關(guān)于規(guī)范各類(lèi)假期制度及請(qǐng)假程序的規(guī)定》,醫(yī)院工會(huì)副主席柳錫松作《醫(yī)院工會(huì)工作報(bào)告》,工會(huì)委員胡澤富作《提案工作報(bào)告》,經(jīng)審委主任徐琴作《醫(yī)院工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作報(bào)告》。
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  陳院長(zhǎng)在報(bào)告中以詳實(shí)的事例和數(shù)據(jù)進(jìn)行了全面而客觀地總結(jié),回顧了醫(yī)院2014年的主要工作。醫(yī)院以黨的十八大會(huì)議精神為發(fā)展綱要,全力推進(jìn)公立醫(yī)院綜合改革,切實(shí)加快發(fā)展建設(shè)步伐;認(rèn)真踐行黨的群眾路線(xiàn);轉(zhuǎn)變思想理念,不斷加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè);充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)學(xué)科特色,持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療安全質(zhì)量,提升診療技術(shù)和服務(wù)品質(zhì);增強(qiáng)管理運(yùn)營(yíng)能力,整合優(yōu)質(zhì)資源,全面提升后勤基礎(chǔ)建設(shè);強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè),凝煉團(tuán)隊(duì)精神,努力營(yíng)造和諧文化氛圍。并對(duì)2015年的工作提出了主要思路和發(fā)展目標(biāo)。
  與會(huì)期間,門(mén)診片、內(nèi)科片、外科片、后勤片、行政片等五個(gè)小組的代表滿(mǎn)懷使命感和責(zé)任感,以分組討論的形式,圍繞以上的報(bào)告內(nèi)容展開(kāi)了熱烈的討論。面對(duì)醫(yī)院的新一輪發(fā)展,代表們進(jìn)行了努力思索和認(rèn)真討論,圍繞醫(yī)療服務(wù)方面、制度管理方面、環(huán)境設(shè)施方面、后勤保障等方面提出了許多切合實(shí)際、有利于醫(yī)院發(fā)展的意見(jiàn)和建議,圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)議程。
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門(mén)診片代表進(jìn)行小組討論
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內(nèi)科片代表進(jìn)行小組討論
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外科片代表進(jìn)行小組討論
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后勤片代表進(jìn)行小組討論
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行政片代表進(jìn)行小組討論
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  陳院長(zhǎng)強(qiáng)調(diào),要緊緊抓住醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的發(fā)展契機(jī),團(tuán)結(jié)創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),打造專(zhuān)業(yè)品牌特色,鞏固黨的群眾路線(xiàn)教育成果,持續(xù)推進(jìn)職業(yè)化教育,提升醫(yī)療服務(wù)品質(zhì),努力完成年度各項(xiàng)工作任務(wù)。他說(shuō),雖然醫(yī)院發(fā)展還面臨許多壓力和困難,但我們必須有清醒的認(rèn)識(shí),克服各種困難和挑戰(zhàn),繼續(xù)以主人翁的姿態(tài),滿(mǎn)腔熱情地投入工作之中。2015年醫(yī)院全面推動(dòng)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng),大會(huì)號(hào)召全院職工要轉(zhuǎn)變觀念,發(fā)揚(yáng)大醫(yī)精誠(chéng)理念和人道主義精神,牢固樹(shù)立以病人為中心的思想,積極投入到進(jìn)一步改善醫(yī)療服務(wù)行動(dòng)中去。要加大現(xiàn)代化設(shè)備的投入及信息化服務(wù);各部門(mén)、各崗位要制定切實(shí)可行、可量化考核的服務(wù)規(guī)范與流程;要重視并積極發(fā)揮志愿者隊(duì)伍的作用,鞏固醫(yī)院精神文明建設(shè)成果;要注重制度落實(shí),狠抓質(zhì)量管理,提升醫(yī)療技術(shù)整體水平,以全院職工的實(shí)際行動(dòng)展現(xiàn)醫(yī)院的新氣象、新面貌、新作風(fēng),贏得群眾信任和滿(mǎn)意,共創(chuàng)醫(yī)院美好的明天。
  最后,大會(huì)倡導(dǎo)今年的四月作為醫(yī)院的“職工讀書(shū)月”,從職工代表和工會(huì)會(huì)員代表做起,帶動(dòng)全院職工都參加到讀書(shū)活動(dòng)中來(lái),自覺(jué)營(yíng)造濃郁的讀書(shū)氛圍。讓“讀書(shū)月”永不中止,讓讀書(shū)成為一種習(xí)慣,秉承終生學(xué)習(xí)的教育理念,讓閱讀時(shí)刻砥礪衢醫(yī)人的思想,讓創(chuàng)造之花永遠(yuǎn)開(kāi)放!