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????市人民醫(yī)院離退休干部職工共有320余人，其中中共黨員71人，醫(yī)院十分重視離退休干部工作，從組織領導、落實待遇、改善條件等方面入手，努力建立健全老干部工作管理制度，推進老干部工作扎實有效地開展。

??? 1．不斷健全組織領導。醫(yī)院十分重視老干部工作，建立了離退休干部職工管理工作領導小組，由醫(yī)院黨委副書記蔣一鳴兼任領導小組組長，人事、醫(yī)務、總務、財務科、醫(yī)院工會的負責人為領導小組的成員，下設離退休干部職工管理工作辦公室，配有兩名專職人員負責處理離退休干部的日常管理和服務工作。進一步加強離退休干部黨支部建設，建立離退休黨支部，選派一名在職的黨員干部任離退休黨支部的支部書記，選舉產(chǎn)生4名離退休黨員任黨支部委員，兼任四個黨小組的組長。在醫(yī)院黨委的領導下，離退休黨支部積極開展各項工作，定期紅織黨員學習討論黨中央精神、政策法規(guī)以及上級黨組織的文件，定期過組織生活，取得了良好成效。

??? 2．全面落實“兩項待遇”。一方面，狠抓政治待遇落實。一是經(jīng)常通報。醫(yī)院黨委、行政領導不定期地邀請離退休干部召開座談會及春節(jié)團拜會，由醫(yī)院主要領導向他們通報醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務新進展和醫(yī)院的基本建設情況、醫(yī)院的體制改革、人事制度改革及經(jīng)濟運行的具體情況，并積極虛心地聽取老干部對醫(yī)院的建設和發(fā)展、新業(yè)務的開展、醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風建設、醫(yī)療質(zhì)量管理等的意見和建議，相互溝通思想、積極做好政治思想工作，取得離退休老干部對醫(yī)院各方面工作的大力支持和諒解。二是經(jīng)常學習。醫(yī)院十分重視和關心離退休老干部的精神文化生活，除按規(guī)定建立學習制度外，鼓勵他們積極訂閱有關報紙、雜志等刊物，

醫(yī)院除按規(guī)定發(fā)放的書報費用以外，另給每人每年報銷訂報費用50元人民幣。三是經(jīng)常關心。堅持以愛老、敬老、為老、利老為本，關注離退休老干部的所想、所思、所憂、所盼，通過走訪及時了解掌握離退休老干部的思想、生活狀況、以便給予及時的關心和幫助。

??? 另一方面，狠抓生活待遇落實。一是不拖欠。及時足額按照政策規(guī)定給離退休老干部發(fā)放人員工資、各類補貼、津貼，春節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、老年節(jié)等重大節(jié)日，醫(yī)院和在職的干部職工同等待遇給離退休老干部發(fā)放過節(jié)費。為使離退休老干部得到老有所學、老有所樂，醫(yī)院鼓勵老干部積極報名參加市老年大學學習，有的參加唱歌、舞蹈、太極拳、民樂器演奏、書法、繪畫、電腦、攝影、老年保健等班級的學習。醫(yī)院行政為參加市老年大學學習的離退休老干部每人每學期報銷學費40元人民幣，院工會在每年春節(jié)專為每位離退休老干部贈送新年掛歷一份，并印上祝老干部新年快樂、健康長壽的祝詞。二是多走訪。逢年過節(jié)，醫(yī)院都由院領導帶隊，分片走訪慰問年齡在80歲以上老人和生活困難的離退休老干部，幫助他們解決實際困難。凡離退休老干部因疾病住院治療，醫(yī)院人事科和退管辦都要帶上一份保健品到病床前探望慰問，關心治療康復情況。離退休老干部逝世，醫(yī)院行政領導、人事、總務、工會、退管辦都積極協(xié)助家屬辦理好喪事，舉行向逝者遺體告別儀式、送花圈。三是常體檢。每年年初醫(yī)院行政為離退休老干部發(fā)放門診掛號醫(yī)療費用補貼，按規(guī)定組織離退休干部進行一次全面的健康檢查。

??? 3．不斷改善離退休干部的醫(yī)療條件。為了給老年人提供方便、快捷、安全、優(yōu)良的就醫(yī)環(huán)境，醫(yī)院利用自身的優(yōu)勢和便利條件采取了以下措施：一是醫(yī)院專門設立老干部看病的聯(lián)絡員，在掛號、收費、檢查等全程為老干部服務。二是在門診大廳為方便老年人專門設立了老年人方便門診，在掛號收費處、取藥專門設立有老年及離退休干優(yōu)先的牌子，還專門為行動不方便的老人準備了輪椅。服務臺的工作人員都能對老人提供熱情、耐心、周到的醫(yī)療服務。三是在住院部各病區(qū)都設立老干部病房，為住院的老人提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務和良好的服務態(tài)度。各科室都制訂了便民措施，根據(jù)離退休老干部的需要，提供生活上的便利。

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