5月27日上午，衢州市政府副市長(zhǎng)李寧一行來(lái)我院調(diào)研指導(dǎo)。市政府副秘書(shū)長(zhǎng)柴志強(qiáng)，市衛(wèi)健委黨委書(shū)記、主任廖利軍，市醫(yī)保局局長(zhǎng)王政理，市交投集團(tuán)董事長(zhǎng)許建華等陪同調(diào)研。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子，市衛(wèi)健委及醫(yī)院部分職能部門(mén)負(fù)責(zé)人參加。

座談會(huì)上，醫(yī)院黨委書(shū)記陳成水從醫(yī)院基本情況、主要工作成效、下步工作舉措、發(fā)展建議等方面作了詳細(xì)匯報(bào)。

院長(zhǎng)葉金林就專項(xiàng)資金投入、院區(qū)二期建設(shè)，人才招聘等重點(diǎn)事項(xiàng)推進(jìn)發(fā)言，希望在醫(yī)院發(fā)展建設(shè)中各部門(mén)給予更多的政策支持。

執(zhí)行院長(zhǎng)李章平圍繞地市級(jí)醫(yī)院如何定位、如何突破進(jìn)行發(fā)言。

廖利軍表示，未來(lái)五年，醫(yī)院要瞄準(zhǔn)做大做強(qiáng)四省邊際中心醫(yī)院這一目標(biāo)持續(xù)發(fā)力，認(rèn)清短板、縮小差距、突破現(xiàn)狀，意志堅(jiān)決、行動(dòng)堅(jiān)定地打造實(shí)干型醫(yī)院。他指出，一要重視學(xué)科人才培養(yǎng)，打造品牌重點(diǎn)學(xué)科；二要強(qiáng)化內(nèi)部精細(xì)化管理；三要克服科研短板，縮小差距。

市醫(yī)保局、市交投集團(tuán)、市委編辦、市委人才辦、市財(cái)政局、市人社局、市資源規(guī)劃局、市科技局等部門(mén)負(fù)責(zé)人作交流發(fā)言。

李寧對(duì)醫(yī)院近年來(lái)建設(shè)發(fā)展取得的成效給予肯定，并就“如何做大做強(qiáng)四省邊際中心醫(yī)院”提出具體要求。一是思想認(rèn)識(shí)高站位。要進(jìn)一步解放思想、放大格局，站在四省邊際中心城市的高度，思考謀劃建設(shè)四省邊際醫(yī)療服務(wù)高地。二是目標(biāo)舉措超常規(guī)。要按照“定性+定量”的要求，制定醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)，力爭(zhēng)三年內(nèi)進(jìn)入國(guó)家三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核百?gòu)?qiáng)。三是人才學(xué)科狠勁抓。要聚焦提升醫(yī)院軟實(shí)力，在高層次人才招引、醫(yī)療骨干進(jìn)修培養(yǎng)、在職人員學(xué)歷提升等方面加大力度，精準(zhǔn)定位重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)方向。四是集聚資源攀高枝。要持續(xù)深化與溫州醫(yī)科大學(xué)的合作，主動(dòng)對(duì)接國(guó)內(nèi)頂尖大學(xué)高端優(yōu)質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生學(xué)科人才資源。五是加大投入強(qiáng)保障。要不斷加大醫(yī)院科研投入力度，力爭(zhēng)未來(lái)3-5年，科研水平在全省乃至全國(guó)取得新突破。六是機(jī)制體制再優(yōu)化。要持續(xù)強(qiáng)化醫(yī)院內(nèi)部管理，提升精細(xì)化管理水平，關(guān)心關(guān)愛(ài)職工，增強(qiáng)集體凝聚力；同時(shí)要有效預(yù)防和積極化解醫(yī)患糾紛。七是服務(wù)輻射提能級(jí)。要立足四省邊際區(qū)位優(yōu)勢(shì)，聚力提升醫(yī)療服務(wù)能力和水平，為衢州乃至四省邊際地區(qū)百姓提供更高質(zhì)量更高品質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。