3月16日，衢州市人民醫(yī)院（溫州醫(yī)科大學(xué)附屬衢州醫(yī)院）第六屆八次職工代表大會(huì)、第八屆五次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)在學(xué)術(shù)報(bào)告廳召開(kāi)。正式代表、列席代表和特邀代表共330人參會(huì)，黨委副書(shū)記胡雅國(guó)主持會(huì)議。

院長(zhǎng)葉金林作《醫(yī)院工作報(bào)告》,全面總結(jié)了醫(yī)院2023年取得的成績(jī)，并部署了2024年的重點(diǎn)工作。

報(bào)告指出，2023年醫(yī)院堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，圍繞“省內(nèi)一流、全國(guó)百?gòu)?qiáng)、邊際中心”發(fā)展目標(biāo)，持續(xù)激發(fā)醫(yī)院發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力和創(chuàng)新活力，取得了一系列標(biāo)志性成果：堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，做強(qiáng)紅色引擎。成為我市高標(biāo)準(zhǔn)打造的 9 個(gè)主題教育示范點(diǎn)之一，成功舉辦四省邊際公立醫(yī)院黨建聯(lián)建啟動(dòng)儀式暨首屆黨建論壇，開(kāi)啟浙江省首個(gè)省際黨建聯(lián)建等創(chuàng)新突破項(xiàng)目。精準(zhǔn)靶向發(fā)力，醫(yī)教研筑新高峰。引進(jìn)高層次人才、團(tuán)隊(duì)，持續(xù)對(duì)接國(guó)內(nèi)一流名院名科，獲批國(guó)家自然科學(xué)基金立項(xiàng)10項(xiàng)，取得歷史性突破。打造數(shù)智支撐，運(yùn)營(yíng)管理提質(zhì)增效。制定院科兩級(jí)目標(biāo)考核，自主研發(fā)云膠片系統(tǒng)，開(kāi)發(fā)手術(shù)效率管理平臺(tái)。強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，服務(wù)內(nèi)涵升級(jí)拓展。加強(qiáng)質(zhì)量指標(biāo)控制管理，合理使用藥品耗材，積極推廣落實(shí)“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”，開(kāi)通居家護(hù)理服務(wù)。涵養(yǎng)品牌文化，持續(xù)擦亮衢醫(yī)形象。深化打造“37℃最有溫度的醫(yī)院”，持續(xù)推進(jìn)“衢醫(yī)不限號(hào)”、檢查檢驗(yàn)一日清等服務(wù)品質(zhì)改善行動(dòng)。

報(bào)告提出，2024年，要重點(diǎn)抓好六個(gè)方面工作：

01全力加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)

02全力加速學(xué)科和人才隊(duì)伍建設(shè)

03全力加速提升醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)水平

04全力加快對(duì)外合作

05全力加速推進(jìn)運(yùn)營(yíng)管理精細(xì)化

06全力加速打造“衢醫(yī)鐵軍”

工會(huì)主席曹敏作《醫(yī)院工會(huì)工作報(bào)告》。

工會(huì)委員張一鳴作《醫(yī)院提案工作報(bào)告》。

在分組討論環(huán)節(jié)，與會(huì)代表分7個(gè)代表團(tuán)，聚焦醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，就做大做強(qiáng)，提升醫(yī)療服務(wù)能力，強(qiáng)化民主管理，改善職工福利等方面，各抒己見(jiàn)，諫言獻(xiàn)策，提出了許多富有建設(shè)性的意見(jiàn)和建議。

大會(huì)審議通過(guò)了《醫(yī)院工作報(bào)告》、《醫(yī)院財(cái)務(wù)預(yù)決算工作報(bào)告》、《醫(yī)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘辦法修訂原則》、《醫(yī)院審計(jì)工作報(bào)告》、《醫(yī)院工會(huì)工作報(bào)告》 、《醫(yī)院工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告》、《醫(yī)院提案工作報(bào)告》。

黨委書(shū)記陳成水在總結(jié)講話(huà)中指出，2024年是實(shí)現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵一年，也是醫(yī)院推進(jìn)落實(shí)做大做強(qiáng)十大專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的深化之年，他提出三點(diǎn)希望：

解放思想，堅(jiān)定信心，讓高峰更高

要凝聚思想活力，為醫(yī)院高質(zhì)量跨越式發(fā)展激發(fā)創(chuàng)新活力、加大改革魄力、增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力；要找準(zhǔn)主攻方向，聚焦學(xué)科、人才、技術(shù)，努力提升新技術(shù)新項(xiàng)目申報(bào)質(zhì)量，有效實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化，取得更多標(biāo)志性成果；要提升邊際影響，充分集結(jié)四省邊際的醫(yī)療資源、人力物力，多聯(lián)系、多交流，讓衢黃南饒的聯(lián)系更加緊密、合作更加廣泛。

取長(zhǎng)補(bǔ)短，追趕跨越，讓后勁更足

要明確目標(biāo)，爭(zhēng)取突破，細(xì)化考核指標(biāo)、持續(xù)優(yōu)化指標(biāo)實(shí)現(xiàn)路徑、制訂獎(jiǎng)懲制度，實(shí)打?qū)嵦嵘?jī)效考核水平；要借力高枝，開(kāi)拓新局，持續(xù)搭平臺(tái)、拓渠道，把高端資源吸收進(jìn)來(lái)、運(yùn)用起來(lái)，爭(zhēng)取打造出1—2個(gè)在省內(nèi)頗具影響力的品牌學(xué)科；要引育并舉，提質(zhì)提量，堅(jiān)持“引育結(jié)合”兩手抓，加快實(shí)現(xiàn)省衛(wèi)生領(lǐng)軍人才“零突破”；要兼總條貫，蹄疾步穩(wěn)，堅(jiān)持創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)管理模式，加快數(shù)據(jù)中心建設(shè)，建設(shè)建好智慧醫(yī)院。

黨建引領(lǐng)，聚力合力，讓根基更實(shí)

要加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，持續(xù)深化黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，讓黨的領(lǐng)導(dǎo)融入醫(yī)院治理各環(huán)節(jié)；要融合黨建業(yè)務(wù)，持續(xù)深化37℃最有溫度的醫(yī)院、“衢醫(yī)紅”雙品牌建設(shè)，讓群眾能夠看到我們的身影、感受到我們的服務(wù)；要鍛造“衢醫(yī)鐵軍”，打造“兩勤兩專(zhuān)”干部隊(duì)伍，實(shí)行干部末位評(píng)價(jià)制度，推動(dòng)干部能上能下、能拼能干；要建好清廉醫(yī)院，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，打造“清風(fēng)衢醫(yī)”清廉品牌。